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per essere in linea con la nuova norma obbligatoria dal 15 luglio 2023
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Whistleblowing è un termine inglese che indica l'azione di "chi, dopo aver constatato illeciti nella struttura pubblica o privata per la quale lavora, denuncia l’illecito per dovere civico."
È la direttiva recepita in Italia con il D.Lgs 24/2023 che rende obbligatorie per tutte le aziende con più di 50 dipendenti e non solo l'adozione di specifiche misure volte a tutelare questa attività
Le aziende devono obbligatoriamente adeguarsi alla nuova normativa entro il 17 dicembre 2023. La direttiva è obbligatoria per tutte le aziende con più di 50 dipendenti e non solo
C’è chi considera le consulenze come un’attività standard dove limitarsi a consegnare al cliente
un plico di documenti con indicazioni generiche per compilarlo.
E poi ci siamo noi che concepiamo la consulenza come una collaborazione attiva su misura con la quale permettiamo alla tua azienda di raggiungere e mantenere la compliance normativa
con un percorso sviluppato in base alle tue necessità.
Il nostro obiettivo: la tua soddisfazione
Progettato in base alle tue reali necessità
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