In azienda non hai le competenze necessarie per gestire internamente le segnalazioni Whistleblowing?
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Dal 17 dicembre 2023 le disposizioni del nuovo Decreto Whistleblowing diventeranno obbligatorie per le numerose realtà soggette a questa normativa, incluse tutte le aziende con più di 50 dipendenti.
Tra gli obblighi previsti dal Decreto vi è la necessità di istituire un canale di segnalazione interno nonché di individuare dei responsabili che gestiranno le segnalazioni ricevute.
Tuttavia la normativa, al fine di rendere efficace l’adozione del canale di segnalazione, richiede che la gestione delle segnalazioni Whistleblowing venga svolta da personale specificatamente formato in materia e senza conflitti di interesse.
Per sopperire alla difficoltà delle aziende nel disporre internamente
di personale adeguatamente qualificato nonché evitare possibili conflitti di interesse,
Axsym offre il servizio “Gestione Segnalazioni Whistleblowing” volto a delegare ai nostri esperti lo svolgimento di tale attività nel rispetto della normativa.
Vuoi scoprire come delegare la Gestione delle Segnalazioni Whistleblowing agli esperti Axsym?
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